- 投标邀请函
江西润田实业股份有限公司因公司需求建设 “人事资源”系统开发。遵循“公开、公平、公正和诚实信用”的原则,进行项目邀标,邀请贵公司参加此项目的投标,有关事项告知如下。
1.项目概况与需求
项目概况:润田 “人事资源”系统开发项目
项目地点:江西润田实业股份有限公司
“人事资源”系统开发:
【1】员工自助移动端APP |
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类目 |
功能描述 |
人事 入职登记 |
新员工通过扫码或点击HR转发链接进入公司的入职登记流程,填写入职登记基本信息,需进行手动在线签名后,提交成功后,等待HR审核通过后即正式入职并开通激活APP账号 |
个人门户 |
包括我的名称、个人人事档案信息、考勤统计、个人工资发放记录等查询 |
人事办理 |
可通过APP自助办理转正、离职、调岗等异动申请,申请提交后进入审批流程,与移动办公统一审批流程、数据同步 |
APP对接 |
人事资源APP功能模块实现与公司现有动销系统APP进行对接整合,员工实现通过动销APP单点登录后可正常流畅使用以上人事资源功能模块 |
薪酬 |
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绩效 |
1、查看我的绩效考核指标如,试用期、晋升、业绩等并记录历史考核结果 |
审批 |
2、发起审批提供通用模板,支持图片、附件上传功能,可查看我发起的审批进度,审批完成之前可主动撤回流程,被拒绝审批可重新发起审批 3、支持列表勾选一键审批,支持转审/加审操作,支持增加抄送,审批在线手写签字,拒绝可填写驳回原因 |
考勤假期 |
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企业信息 |
显示企业相关信息 |
企业制度 |
显示出企业制度列表、点击查看详情 |
企业公告 |
公告列表、公告详情、已阅功能、阅读情况 |
企业通讯录 |
企业人员 |
我的培训 |
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我的内推 |
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我的面试 |
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问卷调查 |
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【2】HR自助移动端APP |
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类目 |
功能描述 |
人事工作台 |
HR门户首页展示包括:HR自助管理快捷导航,点击图标可进入具体管理模块;员工花名册汇总,点击查看员工名册列表及明细;员工关怀提醒,人事待办提醒信息 |
智能薪酬 |
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绩效 |
1、人事方便查看待办事项,及时处理待审核、待评分、待校准等待办处理。 2、发起考核,如试用期、晋升,选择考核模板、填写考核表单、设置考核指标、核查考核结果。 3、考核统计查看员工各项考核指标。 |
【3】HR自助PC端 |
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类目 |
功能描述 |
工作台 |
HR门户首页展示包括:HR自助管理快捷导航,点击图标可进入具体管理模块;员工花名册汇总,点击查看员工名册列表及明细;人事待办提醒信息 |
考勤假期管理 |
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招聘管理 |
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薪酬管理 |
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审批管理 |
同步移动办公系统中审批设置的人事板块部分,HR账户拥有考勤、请假、出差、外出、招聘等人事应用的审批流程的设置权限 |
绩效管理 |
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【4】PC端管理后台 |
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类目 |
功能描述 |
企业设置 |
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员工管理 |
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薪酬管理 |
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审批 |
2、自定义流程添加设置包括权限内控制(谁可以发起、免审批人、审批时长,超时状态),节点设置(无限级添加默认审批人,可直接勾选指定层级上级/指定成员/指定角色,或让发起人自选;默认抄送人添加),顺序及分流设置(依次审批、会签审批、或签审批)
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考勤假期 |
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绩效 |
2、试用期考核、晋升考核新增发起 3、考核结果-形成员工绩效档案、绩效考核记录以及绩效面谈记录 |
培训学习 |
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行政管理 |
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社保公积金 |
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2.投标人资格要求
2.1 本次竞标要求
- 在中华人民共和国注册,并具有独立法人资格,应有能力履行招标内容要求和服务;
- 投标人注册资金不少于人民币200万元(含);
- 投标申请人具有独立开发本来软件的能力,投标产品具备自主知识产权,不涉及第三方侵权行为;
- 投标人没有处于被责令停业、财产被接管、冻结、破产状态。
- 投标人提供与本项相关的企业资质材料必须真实(如审计报表,客户案例等),如有不实,一经查实,取消竞标资格。
2.2投递地点:江西润田实业股份有限公司(南昌高新区火炬大街188号淳和大厦7楼)。
联 系 人:邹晴芬
联系电话:0791-88113738-7916 13576102551
邮 箱:249874355@qq.com
2.3 投标文件投递开始时间:2023年3月9日
2.4 文件获取地址:http://www.runtian.com.cn/ 的招标公告
3. 投标文件递交截止和开标时间、地点
3.1投标文件递交的截止时间为:2023年3月13日17时30分(北京时间)
3.2开标时间为:2023年3月15日10时00分(北京时间)
3.3投标文件递交地点为:江西润田实业股份有限公司
地址为:南昌高新区火炬大街188号淳和大厦7楼;
3.4 逾期送达的、未送达指定地点或未邮寄至投标地点的投标文件,采购人不予受理。